党风政风
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六龙山乡多形式、全覆盖组织开展分级约谈
近日，为进一步推动全区党风廉政建设“两个责任”落实着地到基层，六龙山乡多种形式常态化开展“两个责任”分级约谈，约谈方式主要采用集中约谈和个别约谈的形式，着重约谈目前脱贫攻坚工作存在的突出性、倾向性、苗头性问题的约谈，以及根据被约谈人员本职工作内容进行约谈。
2018年以来，六龙山乡组织开展集中约谈5次，约谈人员覆盖全乡干部职工、村支三委人员、驻村工作队成员以及驻村帮扶干部等150余人。紧盯节假日，严防“四风”问题反弹回潮，分别在春节、端午节前组织开展个别约谈2次，约谈人次达60余人。
通过开展常态化约谈，有效发现和预防当前脱贫攻坚工作中存在的突出性、苗头性、倾向性问题，宣传教育广大干部职工提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实做到履责尽责，将工作责任扛在肩上、放在心上，真正做到“人到、力到、心到”，保障脱贫攻坚工作取得良好成效。（六龙山乡纪委）
2018年以来，六龙山乡组织开展集中约谈5次，约谈人员覆盖全乡干部职工、村支三委人员、驻村工作队成员以及驻村帮扶干部等150余人。紧盯节假日，严防“四风”问题反弹回潮，分别在春节、端午节前组织开展个别约谈2次，约谈人次达60余人。
通过开展常态化约谈，有效发现和预防当前脱贫攻坚工作中存在的突出性、苗头性、倾向性问题，宣传教育广大干部职工提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实做到履责尽责，将工作责任扛在肩上、放在心上，真正做到“人到、力到、心到”，保障脱贫攻坚工作取得良好成效。（六龙山乡纪委）
